麦德龙商场管理培训生、IT技术培训生等职位2015校园招聘

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麦德龙商场管理培训生、IT技术培训生等职位2015校园招聘
麦德龙公司2015校园招聘火热开启

一．        麦德龙介绍

麦德龙中国
作为全球现代商对商批发业务的领导者，1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来了全新的商业理念。迄今，麦德龙在中国的54个城市开设78家商场，拥有11,000多名员工和逾350万采购客户， 2013年销售额达 175 亿人民币。

商对商理念
麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十年的成功发展中，一直坚持为专业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易零售商相比，麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。

二．        项目介绍

1.        商场管理培训生项目（全国）

麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，而2015年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。

管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。


管理培训生要求：
（1）        学士学位，社会学科（如贸易/金融/法律/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先
（2）        良好的在校表现和社会实践纪录。
（3）        良好的中英文口头和书面交流能力。
（4）        对零售商业或销售领域的工作有热忱。
（5）        能根据工作需要接受异地派遣
（6）        有麦徳龙实习经验者优先

2.        麦德龙总部国际管理培训生 （上海）

旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才，通过2年的国内国外轮岗和项目锻炼，培养成为公司业务高级经理。

培养方向：总部业务部门高级经理
项目计划：2年国内国外轮岗及项目学习



6个月门店项目
6个月总部项目
6个月国外流程改造项目
6个月德国领导力项目
总部业务部门高级经理


招聘要求：
-        国内/外一线大学研究生学历毕业三年以内，商科/贸易专业优先，成绩优异
-        英语流利，掌握第二外语优先
-        积极参与课余实践活动并拥有海外工作/学习经历
-        沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负


3.        麦德龙亚太信息技术中心—2015 IT技术支持培训生招聘计划 （上海）

    麦德龙信息技术是麦德龙集团内部的跨国IT服务供应商，总部位于德国的杜塞尔多夫，主要负责为麦德龙集团提供IT相关的应用系统和基础架构的开发、维护和支持。在亚洲，麦德龙亚太信息技术中心为中国、越南、日本、印度、巴基斯坦和香港等地提供一流的IT产品支持和软件工程服务，确保麦德龙集团在零售行业中保持技术上的领先地位。

    为满足公司信息技术发展计划的快速扩张的需求，我们在寻求高水准的应届毕业生加入我们的IT培训生团队。顺利通过的候选人将被给予完善的培训和良好的职业发展规划。我们正在寻找能够了解业务并制定解决方案，帮助公司提高竞争力的年轻IT人。对于我们的培训实习生，优秀的问题解决能力，良好的逻辑思维和注重细节是成功胜出的三大要素。

项目内容：
我们提供有竞争力的薪酬福利计划、完善的培训体系和职业发展规划。
职业发展：
支持培训生 ->支持分析员->高级分析员->团队管理者
培训计划：
IT技能，零售行业知识，大型数据库技术（ORACLE,SQL SERVER），数据仓库和商业智能（BI）知识，英文语言能力培训

基本要求：
（1）        专业：2015年本科毕业生，计算机科学，软件工程等专业优先
（2）        语言：流利的英文口语交流能力和良好的英文书面读写能力
（3）        资质：解决复杂问题的能力；优秀的沟通技巧；自我激励；有责任心且必须有良好的团队合作精神。

4.        麦咨达咨询顾问（全国）

麦咨达成立于2007年，致力于提升食品产业链的透明化，携手麦德龙首创农业可持续发展新模式，提供从源头管理的全产业链系统解决方案，实现经济、生态和社会效益的和谐发展。

我们期待优秀的您的加入，只要您是：
1.        食品科学与工程、动物科学、水产养殖、园艺学等相关专业
2.        充满激情、主动、探索、不断创新的精神
3.        自我激励、个性成熟、不断精益求精

三．        申请流程：

在线申请2014年11月30日截止
宣讲会2014年11月中下旬
笔试
面试2014年12月
实习2015年1月起
录用签约2015年4月
入职2015年7月1日



如果你有兴趣与麦德龙共同“成长”，请于 2014年11月30日前登陆metro.zhiye.com 了解更多项目信息，并上传你的简历。
若有任何疑问，请发送邮件至 recruitment@metro.com.cn

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